María Luisa Gómez Lizárraga afirmó que el proceso se llevará a cabo con legalidad y responsabilidad, priorizando el mejor perfil para la administración municipal.
Los Mochis, Sinaloa.– La síndica procuradora del Ayuntamiento de Ahome, María Luisa Gómez Lizárraga, aseguró que el proceso de selección de la persona titular del Órgano Interno de Control se desarrollará con total transparencia, apego a la legalidad y sin preferencias hacia ningún aspirante.
La funcionaria subrayó que no habrá ventajas ni decisiones anticipadas, ya que la evaluación se centrará en la revisión objetiva de los currículums y la trayectoria profesional de quienes participen en la convocatoria.
“No va a haber dados cargados para nadie. Vamos a escoger el mejor perfil para un buen desempeño en esto en esta administración”,expresó
Gómez Lizárraga explicó que, una vez recibidas las solicitudes, se realizará un análisis detallado de cada expediente y, tras concluir la revisión correspondiente, se integrará una propuesta que será presentada ante el Cabildo para su votación.
“Cuando ya se haga la selección, recordándoles que los que los que presenten solicitudes para la selección de este de esta persona que se está juzgando, se va a seleccionar con mucho cuidado, y una vez ya hecho el estudio suficiente y necesario, se tomará uno, y ese es el propondrá al al cabildo. Y ahí, pues, será votado en un momento dado. Su servidora. Vamos a hacerlo como siempre hemos trabajado, con transparencia y legalidad, y sobre todo con muchísima responsabilidad”, apuntó
Indicó que la convocatoria está dirigida a personas con experiencia, conocimiento y sentido de responsabilidad en el servicio público, al tratarse de un cargo que requiere preparación técnica y compromiso ético. Asimismo, reiteró que cualquier ciudadano que cumpla con los requisitos podrá participar en igualdad de condiciones.
Respecto a los tiempos del procedimiento, la síndica procuradora señaló que no existe una fecha definida para la designación, ya que el objetivo es privilegiar un análisis minucioso sobre la rapidez. Precisó que el proceso podría extenderse varios días, dependiendo del número de aspirantes y la profundidad de la evaluación.
Finalmente, aclaró que mientras se desarrolla la selección, el Órgano Interno de Control continúa operando con normalidad, por lo que no existe urgencia que obligue a tomar una decisión apresurada, sino que se buscará una resolución que resulte conveniente para el correcto funcionamiento del sistema administrativo municipal.
