La jornada abordó derechos humanos, diversidad sexogenérica, lenguaje incluyente y trato digno para fortalecer la atención que brindan las dependencias municipales.
Los Mochis, Sinaloa.- Personal directivo y administrativo del Ayuntamiento de Ahome participó en una capacitación enfocada en mejorar la atención a personas de la comunidad LGBTQIA+ y prevenir prácticas discriminatorias dentro de las dependencias municipales.
La jornada, denominada “Atención sin Discriminación”, fue impartida por personal de la Secretaría de las Mujeres de Sinaloa en coordinación con la Secretaría de las Mujeres de Ahome.
Entre los temas abordados estuvieron perspectiva de género, derechos humanos, diversidad sexogenérica, identidad y expresión de género, orientación sexual, características sexuales y uso de lenguaje incluyente y no sexista.
Melissa Estavillo Zavala, secretaria de las Mujeres de Ahome, explicó que el objetivo es sensibilizar al personal municipal sobre la importancia de brindar un trato digno a cualquier persona que solicite algún servicio público.
“Lo principal es sensibilizar a la funcionaria y al funcionario público en el buen trato, en el trato digno de las personas de las comunidades LGBTQ+”, señaló.
La funcionaria indicó que la capacitación surgió a partir de necesidades detectadas mediante el contacto de la dependencia con colectivos de la diversidad sexual en el municipio.
Virginia Ibarra Rojas, jefa del Departamento de Diversidad y Grupos de Atención Prioritaria de SEMUJERES, señaló que se busca que las y los servidores públicos cuenten con herramientas para atender a la ciudadanía bajo un enfoque de derechos humanos.
La capacitación forma parte de los contenidos que SEMUJERES ofrece para promover la no discriminación y mejorar la atención institucional a población LGBTQIA+.
Durante la jornada también se colocó el Decálogo para la Atención sin Discriminación de la Población LGBTQIA+, como referencia para el personal municipal.
La intención, de acuerdo con las autoridades participantes, es que estas herramientas sean aplicadas en la atención cotidiana que brindan las distintas áreas del Ayuntamiento.
